Si vous vous arrêtez, vos revenus continuent.

Préservez vos revenus et votre activité en cas d'arrêt de travail.

Si vous vous arrêtez, vos revenus continuent.

  • Maintien de vos revenus en cas d'arrêt de travail
  • Vos frais généraux pris en charge
  • Protection de vos proches en cas de décès
  • Cotisations déductibles (loi Madelin)
Votre protection

Choisissez la protection qui vous ressemble.

Maintien de revenus, protection des proches et prise en charge des frais professionnels : composez la couverture adaptée à votre activité.

  • Préserver votre niveau de vie en cas d’arrêt de travail
  • Maintenir vos revenus pendant votre arrêt de travail
  • Protèger votre famille et votre activité
  • Prendre en charge vos frais professionnels, en option

Une protection adaptée à votre activité

Artisans et commerçants, professions libérales, professionnels médicaux et paramédicaux, exploitants agricoles et métiers du bâtiment, conjoints collaborateurs : les risques ne sont pas les mêmes, votre couverture non plus.

Chaque métier présente des risques différents. Nos garanties et notre accompagnement s’adaptent à votre activité et à vos besoins.

Chaque métier présente ses propres risques. Votre protection s’y adapte.

Vos questions

Nous répondons à vos questions

La souscription est simple et rapide. Choisissez le niveau de revenus à couvrir puis la franchise adaptée à votre profession. Dans la plupart des cas, une déclaration de santé allégée suffit.

Vos garanties peuvent être maintenues pendant une période définie au contrat, le temps de retrouver une situation stable.

Une simple déclaration d’état de santé suffit pour adhérer, sans examen médical préalable.

Vos revenus sont maintenus pour vous permettre de traverser cette période plus sereinement.

Vos charges fixes peuvent être prises en charge grâce à la garantie facultative dédiée.

En cas de décès, un capital est versé à vos bénéficiaires, avec la possibilité d’une rente éducation pour les enfants à charge.

Aucun en prévoyance. Seule une souscription à l’option confort dos nécessite un délai de carence de 12 mois.

Vos cotisations peuvent être déduites dans le cadre de la loi Madelin.

L’option « Confort Dos » permet de renforcer votre protection en cas d’arrêt de travail lié à certaines pathologies dorsales.